Silvana Pampu
HRBP General Manager Renault Latam, fundadora do Instituto Connect, conselheira, investidora anjo, coaching e coautora dos Livros "Meu Legado" e "Employee Experiencie". Entusiasta do desenvolvimento humano e temas ligados à inovação.
Connect Executive Hub
O evento termina. A conexão começa: por que os After Events ganharam protagonismo
Grandes eventos continuam sendo espaços importantes para conteúdo, tendências e encontros. Mas uma parte cada vez mais relevante da experiência executiva está acontecendo depois que o palco se apaga.
Os chamados After Events ganharam força justamente porque criam algo que grandes congressos nem sempre conseguem oferecer: tempo e ambiente para aprofundar relações.
Entre milhares de participantes, corredores cheios e agendas intensas, muitas conexões começam. Em mesas menores, porém, elas podem ganhar profundidade, contexto e confiança. É nesse movimento que o Connect Executive Hub tem apostado com os Connect Dinners, encontros recorrentes e intencionalmente mais intimistas.
Mais do que networking
Existe uma diferença entre conhecer pessoas e construir capital relacional.
É possível terminar um congresso com dezenas de novos contatos no LinkedIn e, ainda assim, poucas relações realmente novas. Relações relevantes pedem escuta, reciprocidade, contexto e continuidade.
O Connect Dinner nasce desse princípio. A proposta não é reunir o maior número possível de pessoas, mas criar mesas com curadoria, aproximando executivos de diferentes setores, funções, cidades e momentos de carreira.
Ampliamos repertório e capital relacional
“Participar pela primeira vez do Connect Dinner foi uma experiência muito positiva. O nível dos participantes, a qualidade das conversas e o ambiente leve, sem pressão, chamaram minha atenção desde o início.
Durante o jantar, tivemos a oportunidade de compartilhar experiências, aprofundar temas relevantes e fortalecer o networking com pessoas interessantes, com trajetórias diversas e muito valor a agregar.
Saí positivamente impactada pela profundidade das conversas e pela possibilidade real de construir conexões mais significativas. Foi uma experiência que despertou em mim uma enorme vontade de continuar participando dos próximos encontros.”Gloria Castro | CHRO e Diretora de Pessoas e Cultura da Supergasbras
Durante o jantar, tivemos a oportunidade de compartilhar experiências, aprofundar temas relevantes e fortalecer o networking com pessoas interessantes, com trajetórias diversas e muito valor a agregar.
Saí positivamente impactada pela profundidade das conversas e pela possibilidade real de construir conexões mais significativas. Foi uma experiência que despertou em mim uma enorme vontade de continuar participando dos próximos encontros.”Gloria Castro | CHRO e Diretora de Pessoas e Cultura da Supergasbras
After CONARH: quando o congresso continua à mesa
Um exemplo recente aconteceu em São Paulo, no Connect Dinner After CONARH, voltado especialmente ao público de Recursos Humanos e patrocinado pela Benner, Stay e pela Elofy.
Depois de dias intensos de conteúdo, tendências e encontros no CONARH, a proposta foi fazer quase o movimento inverso: diminuir o número de pessoas para aumentar a profundidade da conversa.
À mesa, o debate deixa de ter apenas pauta formal. Carreira, negócios, liderança, desafios organizacionais e decisões pessoais passam a coexistir em uma conversa mais genuína.
É justamente aí que o After Event ganha relevância. O congresso amplia repertório. O encontro intimista cria proximidade. E a continuidade pode transformar essa proximidade em colaboração, oportunidade, aprendizado e novas pontes profissionais.
“Foi um encontro muito agradável, em um formato mais intimista e com um público bastante selecionado. O grupo menor favoreceu conversas mais próximas e espontâneas, permitindo conhecer melhor as pessoas, trocar experiências e aprofundar conexões que, em eventos maiores, muitas vezes acabam acontecendo de forma mais rápida.” Marjorie Brunialti Rocha | Diretora de RH, ESG e EHS da Andreani Grupo Logístico Brasil
Eventos são o início. A jornada de conexões é um processo
Essa lógica está no centro da proposta do Connect Executive Hub.
O objetivo não é simplesmente realizar eventos, mas propiciar movimentos que continuem depois deles. Um Connect Talk, um Dinner ou uma Experience pode gerar a primeira conversa, mas o valor real aparece quando aquela relação continua.
Quem daquela mesa passa a fazer parte da sua rede? Que conversa merece agendar um café? Quem pode ampliar seu olhar sobre uma decisão? Quem da sua rede deveria conhecer aquela pessoa?
É nessa continuidade que networking deixa de ser uma coleção de contatos e passa a se transformar em capital relacional.
Por isso, os eventos convivem com outros rituais do Connect, como Get to Know, Peer Coaching, Board Advisor, produção de conteúdo, podcasts e experiências que estimulam novas conexões e ampliam repertório.
O ponto não é colocar mais compromissos na agenda, mas ampliar o contato com pessoas, ideias e contextos fora das nossas bolhas.
Essa construção também depende de parceiros que entendem relacionamento como um ativo estratégico.
“Faz sentido pra Stay estar nessas mesas porque a gente trabalha lado a lado com quem cuida de pessoas nas empresas. E cuidar de pessoas, seja em benefício ou em carreira, é sempre sobre confiança construída no tempo. O Connect Dinner cria exatamente esse espaço: menos plateia, mais conversa. É onde uma relação começa de um jeito que dura.” Mattheus Rodrigues, sócio da Stay.
A parceria que vai além da exposição de marca: estar presente nas conversas, compreender os desafios das lideranças e contribuir para ambientes em que relações, oportunidades e novas ideias possam surgir de forma genuína.
Uma agenda em movimento
Os Connect Dinners já se tornaram um ritual recorrente em diferentes cidades, aproximando ConnectEXs, convidados e parceiros.
Em 2026, a agenda segue combinando encontros nacionais e experiências internacionais. O calendário oficial do Connect Executive Hub é atualizado no site da Confraria, reunindo Connect Talks, Dinners, imersões e outras experiências voltadas à ampliação de repertório e capital relacional.
Entre os próximos movimentos já publicados está o desenvolvimento de liderança em parceria com a Nova SBE, de Lisboa. A programação atualizada pode ser acompanhada em https://connectexecutivehub.com/eventos.
Como a agenda é dinâmica e novos encontros são incorporados ao longo do ano, o site é também o canal para acompanhar as próximas mesas, solicitar participação e conhecer as experiências disponíveis em cada cidade.
Essa expansão não é apenas geográfica: redes mais diversas ampliam nossa capacidade de compreender contextos e tomar decisões melhores.
Capital relacional também é vantagem competitiva
Vivemos uma época em que conteúdo está disponível em abundância. Informação pode ser acessada em segundos. O diferencial, cada vez mais, está em saber com quem pensar.
Quem você acessa diante de uma decisão difícil? Quem desafia seu ponto de vista e abre perspectivas que você ainda não havia considerado?
Talvez por isso a pergunta mais importante depois de um grande evento não seja quantas pessoas conhecemos, mas:
Quantas relações decidimos continuar?
Eventos ampliam repertório.
Relações ampliam possibilidades.
E é justamente nessa combinação que o Connect Executive Hub vem construindo sua jornada: criar experiências que aproximam pessoas, fortalecem capital relacional e fazem com que as conexões continuem em movimento muito depois do último painel.
Sobre o Connect Executive Hub
O Connect Executive Hub é uma confraria de executivos que reúne C-levels, diretores, conselheiros, founders e lideranças de diferentes setores e regiões.
Por meio de experiências, rituais de desenvolvimento e conexões intencionais, busca ampliar repertório, fortalecer capital relacional e criar possibilidades de atuação para seus membros. Para conhecer a jornada, acompanhar a agenda ou iniciar uma conversa com a curadoria para fazer parte, acesse https://connectexecutivehub.com/.
Porque, para o Connect, as conexões movem o mundo.



