Edney Souza
Edney Souza é professor, palestrante e conselheiro em tecnologia e inovação, cofundador de sete startups, autor do livro "Transformação Digital", Top Voice do LinkedIn e mentor do SXSW 2025.
Connect Executive Hub
Insights sobre Design de Futuros no SXSW 2025
O Design de Futuros é uma prática estratégica para líderes, na qual observamos sinais, identificamos tendências e criamos cenários para definir ações no presente. A grande novidade do SXSW 2025, realizado de 7 a 15 de março em Austin, Texas (EUA), é a compreensão de que não só grandes empresas, mas também comunidades organizadas como universidades e ONGs, têm um papel essencial na construção do futuro, especialmente em aspectos não tecnológicos.
Como aplicar Design de Futuros?
- Identificar sinais do futuro: acompanhe tendências e inovações.
- Construir cenários estratégicos: imagine futuros possíveis e relacione-os à sua realidade.
- Ação no presente: execute ações que preparem sua organização ou carreira para o futuro desejado.
Principais palestras
Amy Webb (Relatório de Tendências Emergentes 2025)
- Estamos entrando na era de “Inteligência Viva”, na qual a IA, agentes autônomos e biotecnologia convergem para sistemas que evoluem sem intervenção humana.
- Webb destaca o impacto da fusão de IA e biologia, como o AlphaFold 3 e computadores biológicos.
- Cenários para 2035: tecnologias podem tanto resolver crises, como a climática, quanto criar monopólios e desigualdade.
Ariel Bernstein (Accenture)
- O chefe de pesquisa e storytelling da Accenture alertou para o risco de usar o Design de Futuros apenas para confirmar crenças próprias.
- Algumas lições: filtrar informações; desenvolver uma linguagem comum para discutir o futuro; evitar projeções pessoais e usar o ceticismo como ferramenta de análise.
- Futuro-turismo: evite análises vazias e não impactantes nos negócios.
Joanna Lepore e Sarah Owen (Foresight Inside Group)
- A importância de identificar “sinais fracos” (indicadores sutis de grandes mudanças) para obter vantagem estratégica.
- Horizonte de varredura: mantenha uma vigilância constante para detectar sinais e transformar isso em ações concretas.
Dr. Shamika Klassen e painel "Octavia Knew"
- No painel, foi explorado como comunidades marginalizadas podem prever e moldar o futuro com base em padrões históricos e sociais (histo-futurismo).
- Tecno-mulherismo e alimentação como resistência foram destacados, propondo um futuro mais inclusivo e coletivo.
- Futuro não-linear: os participantes do painel propuseram uma visão de tempo cíclica, comum em culturas negras e indígenas, desafiando a linearidade do pensamento ocidental.
Principais conclusões
- O futuro não precisa seguir o modelo capitalista de crescimento infinito.
- Comunidades devem assumir a responsabilidade de moldar seu próprio futuro, especialmente grupos marginalizados.
- O Design de Futuros deve ser um processo coletivo, envolvendo múltiplas perspectivas e focando na ação do presente para criar futuros mais justos e sustentáveis.
Connect Executive Hub
O Connect Executive Hub promove uma Confraria de Executivos com membros de diversos segmentos, estados e países. A jornada de desenvolvimento executivo oferecida amplia o repertório e fortalece o networking com profissionais sêniores. Para se tornar membro, agende um bate-papo pelo site.
Próximo encontro do Connect Executive Hub
- Dia 22 de abril: "Foresight Strategic SP – Inovar não é uma Corrida de 100 metros", com o nadador medalhista olímpico Gustavo Borges; Ciro Possobom, CEO da Volkswagen do Brasil; e Gustavo Donato, conselheiro e palestrante e professor da Dom Cabral. Evento presencial na nova sede da Fundação Dom Cabral em São Paulo. Mais informações e inscrições gratuitas no site.
